??為了進一步強化后勤黨支部黨員干部的服務意識和工作效率意識，改進工作作風，樹立員工的良好形象，不斷提高服務質(zhì)量，2014年10月22日下午，公司后勤黨支部組織全體黨員干部及年輕入黨積極分子學習以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的黨課。??學習會上，后勤黨支部書記楊力偉組織大家認真學習社會主義核心價值觀的具體內(nèi)容，對社...

?10月15日，盤龍潤城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司舉辦了“第三季度質(zhì)量安全評比”活動，經(jīng)各相關單位嚴格評比后，由第二直管部承建的山水潤城項目3-2#地塊榮獲本季度綜合評比第一名，并于10月21日下午在山水潤城項目部現(xiàn)場會議室舉辦表彰大會。??會上首先由監(jiān)理公司匯報交叉檢查情況，并對各標段存在的問題進行說明，同時以PPT的形式展...

第二直管部積極響應公司黨委部署安排，10月20日上午，組織全體黨員干部、入黨積極分子在山水潤城項目項目開展了以“加強團隊建設，增強團隊凝聚力”為主題的黨課學習，黨委工作部副部長丁溪全程參與黨課活動。黨課由直管部黨支部書記、副經(jīng)理蔣建飛主講，他首先介紹了共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程和群眾路線教育實踐活動的綱要，要求各黨員干部樹立群眾...

?10月15日上午，公司信息管理中心楊宏成、龍旭到玉溪市火車站2013年公共租賃住房建設項目進行2014年3季度NC系統(tǒng)各模塊應用考評。此次NC系統(tǒng)應用考評分別對進度管理、目標成本、收入管理、設備管理等14個模塊35項指標進行了考評。??在上次的考評中，由于很多地方?jīng)]有錄入完成和正確，分數(shù)較低，這2個月項目部管理人員對...

?10月15日上午，公司信息管理中心楊宏成、龍旭到玉溪市火車站2013年公共租賃住房建設項目進行2014年3季度NC系統(tǒng)各模塊應用考評。此次NC系統(tǒng)應用考評分別對進度管理、目標成本、收入管理、設備管理等14個模塊35項指標進行了考評。??在上次的考評中，由于很多地方?jīng)]有錄入完成和正確，分數(shù)較低，這2個月項目部管理人員對...

?2014年10月21日上午，在安裝分公司會議室，舉行了黨支部“書記講黨課”活動，旨在促進黨員領導干部形成主動良好的風氣，為公司的和諧穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的思想政治保障和精神動力。分公司全體黨員、預備黨員、入黨積極分子參加了本次黨課，黨支部書記付廷亞主講了題為“更新觀念，提升素質(zhì)，適應企業(yè)發(fā)展需要”的黨課，公司黨委工作部部...

10月23日，公司紀委組織公司在昆領導班子成員，副科級以上領導干部和部分職工群眾90余人在機關大會議室觀看了警示教育影片《四風之害》。影片結合黨內(nèi)各個時期的實例，對黨內(nèi)個別黨員干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題進行了深刻剖析，并鮮明的指出了四風的嚴重危害。這次觀看警示教育片，是為了進一步加強領導干...

??第二直管部為進一步加強職工隊伍建設，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的職工隊伍，助推青年成才，以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以提高職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和執(zhí)行能力為目標。近日，在會澤會商大酒店項目，又建立一職工讀書屋，為職工工作、生活發(fā)展營造美好的精神家園。書籍部分由職工捐贈，部分由直管部購買。采取邊建設、...

????10月21日上午9時，大理州住建局及大理13個縣級先進單位120余人組成的觀摩團，對公司萬科魅力之城項目進行觀摩。??觀摩團首先參觀了樣板展示區(qū)及現(xiàn)場樓層，樣板展示區(qū)主要介紹了各工序樣板展示的亮點及工藝流程做法，以及工程過程中涉及的重點和難點?，F(xiàn)場樓層參觀主要介紹了安全文明施工，定型化、工具式的安全防護、新型爬...

????10月21日上午9時，大理州住建局及大理13個縣級先進單位120余人組成的觀摩團，對公司萬科魅力之城項目進行觀摩。??觀摩團首先參觀了樣板展示區(qū)及現(xiàn)場樓層，樣板展示區(qū)主要介紹了各工序樣板展示的亮點及工藝流程做法，以及工程過程中涉及的重點和難點?，F(xiàn)場樓層參觀主要介紹了安全文明施工，定型化、工具式的安全防護、新型爬...