?3月17日第一項目部在山水潤城項目部會議室進行了職代會精神的學習，領導班子及全體在職員工參會。項目部經(jīng)理姚繼紅結合一線職工工作的特點講解了職代會精神學習的要點，從集團及公司今后的發(fā)展方向，企業(yè)文化的建設，圍繞集團發(fā)展要求穩(wěn)中求進，職工福利將穩(wěn)中有升的主題展開了論述。職工紛紛表示要跟緊公司的發(fā)展步伐，努力加強學習、熟悉業(yè)務技術技能，提高自身能力和管理水平。

? ? 會上還要求廣大職工加強對業(yè)務知識、應用技術規(guī)范標準的學習，加強執(zhí)業(yè)資格的自我提升，要求廣大職工積極參加相應執(zhí)業(yè)資格考試。在提升自身能力的同時，進一步強化項目部的業(yè)務水平并擴展業(yè)務范圍。姚繼紅提出，項目部要圍繞公司的發(fā)展方向立足自身，展望未來。要求全體職工圍繞新的工作部署，團結一致，努力奮進，為將一部建設成為公司下屬的真正“第一”項目經(jīng)理部而努力。

? ? 項目部黨支部工會主席富洋在會上就公司職代會決議進行講解，尤其是對集團黨委副書記、紀委書記張戰(zhàn)國對公司今后工作重點推廣展開的“八個新”進行了深入的分析，結合項目部的現(xiàn)狀進行討論。強調(diào)為了哎喲通過實際工作與理論相結合，積極參與業(yè)務培訓，求實創(chuàng)新，建設學習型項目部，通過所有職工的共同努力打造項目部更加輝煌的明天。

辛鈺鴻/報道