12月2日，路橋市政直管部組織召開了直管部2017屆新員工座談會。直管部班子成員、新員工所在項目的項目經(jīng)理和師傅、青年員工代表及10名新員工進行了面對面的交流。

新員工在座談會上逐一進行了發(fā)言，分享了入職以來的工作體會感悟和個人職業(yè)規(guī)劃，也提出了工作學習中的困惑及一些合理化建議。新員工的師傅對自己徒弟的做了點評。班子成員、項目經(jīng)理和項目總工對每一新員工的工作和學習提出了要求，強調(diào)了利用好8小時之外的時間，主動學習，提高效率。青年員工代表張敏、李偉用自己的成長經(jīng)歷，提醒新員工不要好高騖遠，戒驕戒躁認真做好每一項工作，鼓勵大家加強專業(yè)知識的學習。

通過此次座談會，讓直管部傾聽到了新員工的心聲，了解了他們工作和生活中的實際問題，增強了新員工對直管部的歸屬感，拉近了與直管部領(lǐng)導之間的距離，也加深了師徒之間的信任，有利于新員工健康穩(wěn)定快速地成長，為直管部的發(fā)展打下了堅實的基礎。

???????????????????????????????????????????????????????????????? 賈巧仁 報道 樊麗梅 攝影

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